Rajasthan Junior Instructor Bharti 2024 | कुल पद 679+1821

Rajasthan Junior Instructor Bharti 2024: राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड ने 679+1821 जूनियर इंस्ट्रक्टर रिक्तियों के लिए एक अधिसूचना जारी की है, जिसमें आवेदन प्रक्रिया 7 मार्च को शुरू होगी और 5 अप्रैल, 2024 को समाप्त होगी। भर्ती प्रक्रिया आधिकारिक वेबसाइट rsmssb.rajasthan.gov.in/पर उपलब्ध है। जूनियर इंस्ट्रक्टर पदों के लिए आवेदन पत्र ऑनलाइन उपलब्ध है, और उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट पर सूचीबद्ध प्रक्रियाओं का पालन करना होगा।

आरएसएमएसएसबी जूनियर इंस्ट्रक्टर भर्ती 2024 में छह श्रेणियां शामिल हैंः कंप्यूटर प्रयोगशाला, रोजगार कौशल, इंजीनियरिंग ड्राइंग और कार्यशाला गणना और विज्ञान। पात्रता आवश्यकताओं और आयु सीमा को सार्वजनिक कर दिया गया है, और उम्मीदवारों की आयु 1 जनवरी, 2025 तक 21 से 40 के बीच होनी चाहिए। चयन प्रक्रिया में 120 संभावित अंकों के साथ एक लिखित परीक्षा और संबंधित ट्रेड में एक कौशल परीक्षण शामिल है।

जनरल/ओबीसी/ईबीसी के लिए आवेदन शुल्क 600 रुपये और एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी के लिए 400 रुपये है। उम्मीदवारों को पदों के लिए आवेदन करने से पहले निर्देशों को ध्यान से पढ़ने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। राजस्थान की कौशल विकास पहलों में योगदान करने और भविष्य के कार्यबल को आकार देने के इस अवसर को न चूकें।

Rajasthan Junior Instructor Bharti 2024 Highlights

Notification PDF

Rajasthan Junior Instructor Bharti 2024 Vacancy Details

पता नहीं क्यों लेकिन यह भर्ती दो बार में निकली है अर्थात दो नोटिफिकेशंस आई है इस भर्ती के लिए तो हमने दोनों नोटिफिकेशंस के फोटो यहां नीचे दिए हैं आप उसके अनुसार भर्ती की संख्या का और किस पद के लिए कितनी भर्ती निकली है इसका पूरा विवरण आसानी से देख सकते हैं

पहले 08/2024 को यह नोटिफिकेशन जारी हुआ था जिसमें कुल 679 भर्तीयों का विवरण दिया गया था

इसके बाद 09/2024 का नोटिफिकेशन जारी हुआ जिसमें कुल 1821 भारतीयों के बारे में सूचित किया गया उसका विवरण भी आप नीचे दिए गए फोटो में आसानी से देख सकते हैं

यह दोनों फोटो एकदम प्रमाणित और सही है इसमें से एक भारती नोटिफिकेशन का पीडीएफ हमने ऊपर दे दिया है आप वहां से भी चेक कर सकते हैं

महत्वपूर्ण तिथियाँ

Advt 8/2024

Advt 9/2024

आवेदन शुल्क

योग्यता मानदंड

योग्यताओं के मानदंड के बारे में सिर्फ इतना बताया गया है कि आपको जिस पद पर इसके लिए इस में आवेदन करना है आपने उसे विषय में कोई डिप्लोमा या उसे विषय में कोई डिग्री कर रखी हो, जिसके साथ अपने 12वीं कक्षा भी उत्तीर्ण कर रखी हो

शैक्षणिक योग्यता

जैसा कि हमने ऊपर बताया है कि अभी नोटिफिकेशन आपको अच्छी तरह से देखनी पड़ेगी उसमें आप अपने विशेष करके इस पद के लिए उसे भारती की और उसे योग्यता के बारे में देख पाएंगे हालांकि आप यह समझ लीजिए यदि आपको (Junior Instructor Fitter) करना है तो बस अपने इस, पर्टिकुलर विषय में कोई डिग्री या कोई डिप्लोमा कर रखा हो, इसकी प्रामाणिकता के लिए हो सकता है कि यह आपसे इसी पार्टिकुलर विषय का स्किल टेस्ट भी कर सकते हैं

आयु सीमा

बात करें अगर आयु सीमा की तो आपकी आयु 1 जनवरी 2025 को ना तो 18 वर्ष से कम होनी चाहिए और ना ही 24 वर्षों से अधिक की आयु होनी चाहिए,

चयन प्रक्रिया

चयन प्रक्रिया में आपको तीन चरणों से होकर गुजरना पड़ेगा

1. Written Exam (एक लिखित एग्जाम लिया जाएगा)
2. Skill Test (आपने जिस पद के लिए आवेदन किया है उसे पद से संबंधित आपके स्किल टेस्ट करा जाएगा)
3. Document Verification (अंत में आपके डॉक्यूमेंट को वेरीफाई किया जाएगा)

वेतन

बात करें अगर वेतन की तो इसका वेतन ₹23000 से लेकर ₹40000 प्रति महीना तक होता है, हालांकि ऐसा सुनने में आ रहा है कि मौजूदा सरकार ने (2024 में अभी हाल ही में यह घोषणा की है कि सभी सरकारी कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि की जाएगी जैसे ही इसके विषय में कोई वक्त जानकारी आती है हम आपको वैसे ही अवगत करा देंगे धन्यवाद)

यह संख्याएं अंदाजी हैं और परिवर्तित हो सकती हैं, इसलिए सूचना के लिए आधिकारिक RSMSSB वेबसाइट पर संदर्भ करना या संगठन से संपर्क करना सर्वोत्तम होगा।

Work Profile In Hindi

राजस्थान अधीनस्थ और मंत्रालयीय सेवा चयन बोर्ड (RSMSSB) के जूनियर इंस्ट्रक्टर की कार्य प्रोफ़ाइल और वेतन के बारे में आम जानकारी निम्नलिखित है:

कार्य प्रोफ़ाइल:

जूनियर इंस्ट्रक्टर आमतौर पर व्यावसायिक प्रशिक्षण और शिक्षा कार्यक्रमों में काम करते हैं, छात्रों के विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों में प्रशिक्षण और शिक्षण में सहायता प्रदान करते हैं। उनके कार्यों में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं:

1. छात्रों के लिए व्यावसायिक और सैद्धांतिक प्रशिक्षण सत्रों का आयोजन करना।
2. व्यावसायिक क्षेत्र से संबंधित तकनीक और प्रक्रियाओं का प्रदर्शन करना।
3. प्रशिक्षण सामग्री और पाठ्यक्रम के विकास में सहायता करना।
4. छात्रों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करना और प्रतिक्रिया प्रदान करना।
5. शिक्षण कार्यक्रमों को सुधारने के लिए वरिष्ठ इंस्ट्रक्टरों और कर्मचारियों के साथ सहयोग करना।
6. छात्र प्रगति और कार्यक्रम गतिविधियों से संबंधित रिकॉर्ड और प्रलेखन बनाए रखना।

व्यावसायिक क्षेत्र और प्रशिक्षण कार्यक्रम की आवश्यकताओं पर निर्भर करता है कि विशेष कार्यों और जिम्मेदारियों में विभिन्नता हो सकती है।